Soft Skills
Formation management transversal
MA MT 1003P IA
Intra
Durée
3 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse aux managers de proximité ou responsables d’équipe en charge de l’encadrement de collaborateurs.
Effectif
1 à 8 personnes
Objectifs
Favoriser la coordination et la coopération entre équipes ou services sans autorité hiérarchique directe,
Mettre en place des outils et méthodes pour faire adhérer les collaborateurs aux consignes et objectifs,
Savoir ajuster son approche pour répondre aux besoins individuels et collectifs dans un cadre transverse.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Tarif
3600 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement.
Enjeux de la formation
Le management transversal pose des défis liés à l’absence de lien hiérarchique direct, nécessitant une approche fondée sur la coopération et l’influence. Cette formation aide les participants à développer des compétences relationnelles et de leadership pour fédérer les équipes, gérer les conflits et motiver les collaborateurs. Elle favorise un climat de travail où les talents et les idées sont valorisés, contribuant ainsi à la réussite collective.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
Intra
Durée
3 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse aux managers de proximité ou responsables d’équipe en charge de l’encadrement de collaborateurs.
Effectif
1 à 8 personnes
Objectifs
Favoriser la coordination et la coopération entre équipes ou services sans autorité hiérarchique directe,
Mettre en place des outils et méthodes pour faire adhérer les collaborateurs aux consignes et objectifs,
Savoir ajuster son approche pour répondre aux besoins individuels et collectifs dans un cadre transverse.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Tarif
3600 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement.
Enjeux de la formation
Le management transversal pose des défis liés à l’absence de lien hiérarchique direct, nécessitant une approche fondée sur la coopération et l’influence. Cette formation aide les participants à développer des compétences relationnelles et de leadership pour fédérer les équipes, gérer les conflits et motiver les collaborateurs. Elle favorise un climat de travail où les talents et les idées sont valorisés, contribuant ainsi à la réussite collective.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
Intra
Durée
3 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse aux managers de proximité ou responsables d’équipe en charge de l’encadrement de collaborateurs.
Effectif
1 à 8 personnes
Objectifs
Favoriser la coordination et la coopération entre équipes ou services sans autorité hiérarchique directe,
Mettre en place des outils et méthodes pour faire adhérer les collaborateurs aux consignes et objectifs,
Savoir ajuster son approche pour répondre aux besoins individuels et collectifs dans un cadre transverse.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Tarif
3600 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement.
Enjeux de la formation
Le management transversal pose des défis liés à l’absence de lien hiérarchique direct, nécessitant une approche fondée sur la coopération et l’influence. Cette formation aide les participants à développer des compétences relationnelles et de leadership pour fédérer les équipes, gérer les conflits et motiver les collaborateurs. Elle favorise un climat de travail où les talents et les idées sont valorisés, contribuant ainsi à la réussite collective.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales et intégrés selon notre processus qualité.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales et intégrés selon notre processus qualité.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales et intégrés selon notre processus qualité.
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.