Soft Skills
Manager son équipe
MA ME 1003P IA
Intra
Durée
3 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse à toute personne en charge de la gestion d’une équipe.
Effectif
1 à 8 personnes
Objectifs
Savoir motiver, déléguer et encadrer efficacement les équipes,
Distinguer l’urgent du prioritaire, organiser son travail et gérer le stress,
Développer une vision stratégique pour équilibrer les actions terrain et la coordination globale,
Mener des entretiens constructifs et transformer les dysfonctionnements en opportunités.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Visio
Tarif
3600 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement
Enjeux de la formation
L’article L.6321-1 du Code du Travail impose à l’employeur de veiller à l’adaptation des compétences des salariés, y compris celles des managers.
Les managers doivent être formés à la gestion d’équipe, à la prévention des conflits, et aux obligations légales comme la lutte contre le harcèlement moral et sexuel.
La formation "Manager son équipe" permet aux managers de renforcer leur posture managériale, de définir des objectifs clairs et de créer un environnement de travail dans le respect des obligations et directives du Code du Travail.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
Intra
Durée
3 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse à toute personne en charge de la gestion d’une équipe.
Effectif
1 à 8 personnes
Objectifs
Savoir motiver, déléguer et encadrer efficacement les équipes,
Distinguer l’urgent du prioritaire, organiser son travail et gérer le stress,
Développer une vision stratégique pour équilibrer les actions terrain et la coordination globale,
Mener des entretiens constructifs et transformer les dysfonctionnements en opportunités.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Visio
Tarif
3600 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement
Enjeux de la formation
L’article L.6321-1 du Code du Travail impose à l’employeur de veiller à l’adaptation des compétences des salariés, y compris celles des managers.
Les managers doivent être formés à la gestion d’équipe, à la prévention des conflits, et aux obligations légales comme la lutte contre le harcèlement moral et sexuel.
La formation "Manager son équipe" permet aux managers de renforcer leur posture managériale, de définir des objectifs clairs et de créer un environnement de travail dans le respect des obligations et directives du Code du Travail.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
Intra
Durée
3 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse à toute personne en charge de la gestion d’une équipe.
Effectif
1 à 8 personnes
Objectifs
Savoir motiver, déléguer et encadrer efficacement les équipes,
Distinguer l’urgent du prioritaire, organiser son travail et gérer le stress,
Développer une vision stratégique pour équilibrer les actions terrain et la coordination globale,
Mener des entretiens constructifs et transformer les dysfonctionnements en opportunités.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Visio
Tarif
3600 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement
Enjeux de la formation
L’article L.6321-1 du Code du Travail impose à l’employeur de veiller à l’adaptation des compétences des salariés, y compris celles des managers.
Les managers doivent être formés à la gestion d’équipe, à la prévention des conflits, et aux obligations légales comme la lutte contre le harcèlement moral et sexuel.
La formation "Manager son équipe" permet aux managers de renforcer leur posture managériale, de définir des objectifs clairs et de créer un environnement de travail dans le respect des obligations et directives du Code du Travail.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales et intégrés selon notre processus qualité.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales et intégrés selon notre processus qualité.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales et intégrés selon notre processus qualité.
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.